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2020 Corporate Responsibility Report

Sustainability standards

UN Global Compact – Communication on Progress

This CR report report also serves as a Communication on progress (CoP)) from Deutsche Telekom as part of the United Nations Global Compact. The table refers to the text passages in which we provide information about our commitment to implementing the ten principles of the Global Compact in this CR report and in other Group publications, thereby also meeting the expanded Global Compact Advanced criteria.

Reporting against standards

 

Global Reporting Initiative (GRI)

  • GRI 102-12 (General Disclosures)

German Sustainability Code

As part of its Corporate Responsibility report, Deutsche Telekom regularly publishes a comprehensive declaration of conformity with the German Sustainability Code. The German Sustainability Code aims to make companies' commitment to sustainability transparent and comparable under a binding framework.

Deutsche Telekom’s declarations of conformity for 2020 can be found here, when it is published.

The German Sustainability Code was approved by the Federal Government’s Council for Sustainable Development. Deutsche Telekom was one of the first companies to accede to the Sustainability Code.

The German Sustainability Code

Reporting against standards

 

Global Reporting Initiative (GRI)

  • GRI 102-12 (General Disclosures)

Sustainability Accounting Standards Board (SASB)

There are various standards for CR reporting for companies. The number of international requirements and frameworks is growing. Our CR report has been based for many years in particular on reporting in accordance with GRI. Since 2017, we have also been using the SDGs to make our performance transparent. However, we want to adequately meet the growing interest of our stakeholders in having comparable sustainability information. For this reason, we addressed the sustainability standards of the Sustainability Accounting Standards Board (SASB) in the reporting year, and the industry-specific analysis for the information and communications technology sector.

In this CR report you will therefore find an assignment of our industry-specific SASB criteria to our relevant content – specifically in the GRI content index and other selected sections of the report. Where applicable, we report the SASB criteria in our KPIs. 

In the future, we will also monitor the dynamic requirements for sustainability reporting, and take appropriate steps to communicate our extensive commitment to sustainability as transparently as possible in line with external requirements.

GRI-Index

The CR Report 2020  of Deutsche Telekom was created in line with the Global Reporting Initiative (GRI) guidelines and in compliance with the “Core” option.

In the GRI content index we refer to content pertaining to general and specific standard disclosures and explain this content when necessary. The standard disclosures are based on the very relevant aspects identified in our materiality process. Selected content from different action areas and information on the materiality process were subjected to an assurance report and are identified with a  in the index. The index also contains links to and explanations on other GRI aspects that are included in the report.

GRI 102: Allgemeine Standardangaben

Organisationsprofil

GRI-Indikator
Auskunft
Verweis Seite
102-1
Name der Organisation
102-2
Wichtigste Marken, Produkte, Dienstleistungen

Es gab 2019 in keinen Ländern Verbote von Produkten und/oder Dienstleistungen.

102-3
Hauptsitz
102-4
Länder der Geschäftstätigkeit
102-5
Eigentumsstruktur und rechtliche Form
102-8
Gesamtbelegschaft

In Deutschland nutzen 14 Prozent der tariflich Beschäftigten und 18,5 Prozent der Beamtinnen und Beamten der Deutschen Telekom Teilzeitmodelle (Stand: 31.12.2019). Darüber hinaus arbeiten in Deutschland insgesamt 29 leitende Angestellte in Teilzeit (Stand: 31.12.2019).

102-9
Lieferkette
102-11
Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips

Ansätze für präventives Handeln bieten bei der Telekom das Risikomanagement, das Compliance-Management und die ESG KPI.

102-13
Mitgliedschaften in Verbänden und Interessenvertretungen

Eine Aufschlüsselung der Mitgliedschaften und Kooperationen nach strategischen Beteiligungen ist aus Gründen der Vertraulichkeit nicht möglich. Für die Mitarbeit in Gremien und Verbänden gelten unsere Grundsätze der politischen Interessenvertretung.

Unternehmensführung

GRI-Indikator
Auskunft
Verweis Seite
102-18
Struktur der Unternehmensführung
102-19
Delegation von Verantwortung für Nachhaltigkeitsentwicklungen
102-20
Zuständigkeiten für Nachhaltigkeitsentwicklungen
102-24
Auswahlverfahren für höchstes Kontrollorgan und Komitee

Im Auswahlprozess werden alle Kompetenzen berücksichtigt, die für die Ausübung der Position erforderlich und dienlich sind. Die Anforderungen an eine Position werden anhand einer Skill-Liste definiert.

Der Auswahlprozess findet im Aufsichtsrat statt, in dem die Interessen der Stakeholder und der Shareholder vertreten sind.

    Einbindung von Stakeholdern

    GRI-Indikator
    Auskunft
    Verweis Seite
    102-41
    Mitarbeiter unter Kollektivvereinbarungen

    Tarifpolitik hat bei uns eine hohe Bedeutung und lange Tradition, was auch der Abdeckungsgrad durch Tarifverträge bestätigt. Zum 31. Dezember 2019 waren 73,4 Prozent der Beschäftigten in Deutschland tariflich gebunden. Konzernweit waren es 52,3 Prozent.

      102-42
      Bestimmung der Stakeholder-Gruppen
      102-43
      Ansätze für Einbezug von Stakeholdern

      Wir arbeiten mit unterschiedlichen Feedbackformaten, die sich aufgrund der Vielfältigkeit nur schwer kategorisieren lassen. Da wir uns auch auf Dialogveranstaltungen und informell mit unseren Stakeholdern austauschen, lässt sich das Feedback nicht nach den Stakeholder-Gruppen aufschlüsseln.

      102-44
      Fragen und Bedenken der Stakeholder

      Ermittelte wesentliche Aspekte und Grenzen

      GRI-Indikator
      Auskunft
      Verweis Seite
      102-45
      Unternehmensstruktur
      102-48
      Erläuterung neuer Darstellungen von Informationen

      Im Berichtszeitraum gab es keinen Anlass für neue Darstellungen von Informationen.

        102-49
        Erläuterung veränderter Berichtsparameter

        Im Berichtszeitraum gab es keine Veränderung der Berichtsparameter.