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2022 Corporate Responsibility Report

Sociedades justas, pacíficas e inclusivas (ODS 16)

La aplicación de este objetivo de sostenibilidad consiste en promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas, revisando cada una de nuestras políticas y haciéndolas accesibles a todos los empleados, clientes y proveedores para optimizar los procesos internos.

Las siguientes directrices sirven para concienciar a clientes, proveedores y empleados de la transparencia y eficiencia de nuestros servicios. Esto genera más proyectos y conlleva el beneficio de una mayor satisfacción del cliente: 

  • Directriz de prevención de riesgos NOM 035
  • Política de integridad
  • Código ético
  • Política global de adquisiciones
  • Manual de cumplimiento
  • Gestión corporativa socialmente responsable
  • Directrices
  • Norma ISO37001 para sistemas de gestión anticorrupción
  • Política de aceptación y concesión de prestaciones

Una reciente auditoría de conformidad validó que nuestro sistema de gestión del cumplimiento funciona a la perfección. Una auditoría de control de nuestro sistema de gestión anticorrupción tampoco detectó deficiencias. Esto significa que nuestra certificación ISO 37001 se mantiene sin cambios.

Las infracciones de nuestras directrices pueden denunciarse en cualquier momento en los portales “AskMe” y “TellMe”.